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TEL：0852-37-2890 FAX：0852-37-2892
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データで見るアースサポート / 福利厚生・各種制度について
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BENEFITS
福利厚生
安心して働ける充実の福利厚生をご用意しています。
各種保険や手当、快適な職場環境づくりに力を入れ、
社員の働きやすさをサポートしています。仕事もプライベートも大切にできる職場です。
働く環境が整っているからこそ、安心して仕事に励むことができます。
充実した各種制度を整えていますので「働きやすい会社」を目指し、しっかりサポートします。
CORPORATE PROGRAMS
各種制度について
服装はビジネスカジュアル、またはオフィスカジュアルで勤務可能。自分らしいスタイルで。
成果や成長に応じて、昇格・昇給のチャンスあり。努力がキャリアアップにつながります。
年２回の賞与支給。また優れた功績を出した社員を表彰する制度あり。頑張りがしっかり評価されます！
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。安心して長く働ける環境を整えています。
通勤にかかる交通費を支給（上限無し）。毎日の通勤をサポートします。
同一生計の18歳以下のお子さんを対象に支給。※お子さん１名につき、子ども手当を支給させていただきます。
残業代は1分単位で支給。働いた分はしっかり還元します。
奨学金を返済中の社員を対象に、会社が一部をサポート。
業務内容に応じて在宅勤務が可能。働きやすい環境を柔軟に選べます。
入社した日から毎月１日ずつのミニ休暇が付与される当社独自の特別休暇です。（※入社半年後まで）
お子さんが中学校就学時前まで利用可能。育児・介護休業法では３歳未満ですが、当社は延長して取得できます。
入社後は先輩社員がしっかりサポート。実務を通じて成長できる研修制度です。
透明性のある評価制度を導入。頑張りが正当に評価され、キャリアアップにつながります。
ご家族に対象の方がいらっしゃいましたら、１名当たり年間７日間、２名以上は合計１２日 利用可能です。育児・介護休業法では通常5日と10日となっていますが、法定日数以上の休暇を取得できます。（※看護等休暇は、小学校第3学年修了までのお子さんが対象です。）
※無料の駐車場・駐輪場あり
社員の満足度や不満要素を把握し改善するため、月１回電子アンケートを行っています。
上司と部下が１対１で定期的に面談を行い、自己成長をサポートしてもらえます。
看護等休暇制度 ・ 介護休暇制度
（直近２０年間）
（データ：２０２４年度実績）
（データ：２０２４年度実績）
（データ：２０２４年度実績）
（データ：２０２４年度実績）
（データ：２０２５年４月１日現在）
158名
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